Карьера у нас
Ценности
Команда VENDEM
Андрей Панфилов
Основатель компании
«Многие компании ставят своей целью довольных клиентов и пытаются выжать максимум из сотрудников. В нашей компании приоритетом является то, чтобы сотрудникам нравилась их работа. Когда тебе нравится то, что ты делаешь, когда горят глаза, тогда и клиенты это чувствуют и остаются довольными»
Денис Мурыгин
Генеральный директор
«Уважаемые кандидаты! Рад приветствовать Вас!
Наша компания всегда открыта к поиску талантливых сотрудников в сфере продаж. На протяжении всего времени работы компании мы создаем и постоянно совершенствуем внутреннюю корпоративную культуру, которая позволяет каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Строим открытую систему взаимодействия и управления в организации.
Разрабатываем и совершенствуем подходы к работе с нашими клиентами добиваясь максимально качественного уровня предоставляемой услуги. Поэтому если вы считаете себя профессионалом в сфере продаж, мы будем очень рады с вами сотрудничать и делиться знаниями и опытом!»
Наша компания всегда открыта к поиску талантливых сотрудников в сфере продаж. На протяжении всего времени работы компании мы создаем и постоянно совершенствуем внутреннюю корпоративную культуру, которая позволяет каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Строим открытую систему взаимодействия и управления в организации.
Разрабатываем и совершенствуем подходы к работе с нашими клиентами добиваясь максимально качественного уровня предоставляемой услуги. Поэтому если вы считаете себя профессионалом в сфере продаж, мы будем очень рады с вами сотрудничать и делиться знаниями и опытом!»
Дворник Алина
HR-менеджер
«В VENDEM есть все для личного и профессионального развития. Каждый сотрудник в отдельности и коллектив в целом - сильная сторона компании. Здесь работают настоящие профессионалы, которые готовы делиться своим опытом и знаниями. У нас каждый чувствует себя членом команды.»
Почему VENDEM?
Хочу работать в компании
Вакансии
Менеджер по продажам медицинского оборудования
Продажи высокотехнологичного медицинского оборудования частным и государственным медицинским учреждениям
Подробнее
Руководитель отдела продаж в государственный сектор
Составлять план и эффективную структуру продаж, а также обеспечивать выполнение плана и поставленных задач
Подробнее
Инженер по обслуживанию медицинского оборудования
Обслуживание и устранение неисправностей медицинского оборудования
Подробнее
Нет подходящей вакансии?
Ответы на часто задаваемые вопросы
КАК ДАВНО СУЩЕСТВУЕТ КОМПАНИЯ?
Компания VENDEM осуществляет поставки медицинского оборудования с 2013 г. в сегменте B2B и B2G.
Мы выполнили более 1 200 поставок оборудования на сумму 600 000 000 рублей!
Мы выполнили более 1 200 поставок оборудования на сумму 600 000 000 рублей!
КАКИМ ОБОРУДОВАНИЕМ ВЫ ЗАНИМАЕТЕСЬ?
Наша компания занимается продажами и поставками крупного высокотехнологичного оборудования практически по всем направлениям деятельности врачей – рентген аппараты, флюорографы, УЗИ аппараты, физиоборудование, электрохирургические аппараты и много другое.
КАКОЕ У ВАС ОФОРМЛЕНИЕ?
Оформление сотрудников в нашей компании полностью белое согласно ТК РФ.
ТРЕБУЕТСЯ ЛИ МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ?
Опыт работы с медицинским оборудованием и медицинское образование не обязательны.
КАК ПРОИСХОДИТ АДАПТАЦИЯ НОВОГО СОТРУДНИКА?
У нас существует план адаптации новых сотрудников и ввод должность под руководством наставника.
ОБУЧАЕТЕ ЛИ ВЫ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ?
Конечно! Обучение начинается с первого дня Вашей работы в компании и происходит непрерывно от процесса работы. У нас существует корпоративная платформа – база знаний, доступ к которой Вы получаете в первый день работы, и в ней можно найти ответ на любой вопрос.
Наша корпоративная жизнь
Умеешь работать – умей и отдыхать, прямо как мы! VENDEM ведет очень яркую и насыщенную корпоративную жизнь. Компания уделяет много внимания атмосфере в коллективе.
Преимущества работы в VENDEM
1. Наша компания является официальным дилером крупных производителей (BTL, Sensitec, Siui), общаясь с представителями, которых, Вы значительно расширите свой кругозор в данном направлении.
2. В нашей компании нет такого обязательного требования, как наличие медицинского образования у наших сотрудников, что позволяет любому человеку попробовать себя в этой сфере.
3. Мы предлагаем серьёзный, экологичный продукт, который не стыдно предлагать.
4. В компании отсутствует потолок по заработку.У Вас есть возможность самостоятельно влиять на свой доход, получать премии и бонусы от продаж и за выполнение SMART-задач.
5. Мы вместе празднуем Дни Рождения сотрудников и праздники. Часто практикуем проведение игр и общие обеды. Компания организовывает походы, активные игры, неформальные мероприятия. Всегда можно прийти со своим предложением по организации праздника/выезда.
